Kıdem Tazminatı Hesaplama 2026
Son brüt maaşınızı ve işe giriş tarihinizi girerek net kıdem tazminatınızı hesaplayın. 2026 Ocak-Haziran tavanı (64.948,77 TL) ve damga vergisi otomatik uygulanır.
Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır?
Kıdem tazminatı, işçinin her tam çalışma yılı için 30 günlük brüt maaşı tutarında ödenir. Yıldan arta kalan aylar ve günler orantılı olarak hesaplanır. Brüt maaş, kıdem tazminatı tavanını aşıyorsa tavan tutarı baz alınır.
Kimler Kıdem Tazminatı Alabilir?
- Aynı işverene bağlı en az 1 yıl çalışmış olanlar
- İşveren tarafından haklı sebep olmaksızın çıkarılanlar
- Askerlik, evlilik (kadınlar) nedeniyle ayrılanlar
- Emeklilik nedeniyle işten ayrılanlar
- İşçinin haklı nedenle fesih hakkı (İş Kanunu md. 24)
- Vefat eden işçinin mirasçıları
Kıdem Tazminatından Kesilen Vergiler
Kıdem tazminatından yalnızca damga vergisi kesilir. Gelir vergisi ve SGK primi kesilmez. 2026 yılı damga vergisi oranı binde 7,59'dur (%0,759).
Sık Sorulan Sorular
Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
Her tam çalışma yılı için 30 günlük brüt maaş tutarında ödenir. Kalan süre orantılı hesaplanır. Brüt maaş tavanı aşıyorsa tavan baz alınır.
2026 kıdem tazminatı tavanı ne kadar?
2026 yılı Ocak-Haziran dönemi kıdem tazminatı tavanı 64.948,77 TL'dir. Temmuz-Aralık dönemi tavanı ayrıca açıklanacaktır.
Kıdem tazminatından hangi vergiler kesilir?
Yalnızca damga vergisi (binde 7,59) kesilir. Gelir vergisi ve SGK primi uygulanmaz.
Minimum çalışma süresi nedir?
Kıdem tazminatı hakkı için aynı işverene bağlı en az 1 yıl (365 gün) çalışmış olmak gerekir.
Tavan aşarsa ne olur?
Brüt maaşınız tavandan yüksekse, tazminat hesaplamasında tavan tutarı (64.948,77 TL) esas alınır. Tavanı aşan kısım için tazminat ödenmez.
Bu araç bilgilendirme amaçlıdır. Kesin hesaplama için mali müşavirinize veya iş hukuku uzmanına danışınız.